Bio-Bergkäserei Goms: Organisationsentwicklung
Die Genossenschaft «Bio-Bergkäserei Goms» ist seit ihrer Gründung vor rund 20 Jahren stetig gewachsen und hat sich weiterentwickelt. Damit die Organisation des Unternehmens mit dieser Entwicklung Schritt halten kann, wird sie weiterentwickelt und innerhalb der Genossenschaft neu verankert. Dies erfolgt im Auftrag der Generalversammlung und mit Unterstützung der RW Oberwallis AG.
In einem partizipativen Prozess mit den betroffenen AkteurInnen werden Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung der entsprechenden Funktionen erarbeitet und, wo erforderlich, im gemeinsamen Diskurs konsensorientiert neu definiert. Damit werden nachstehende Ziele verfolgt:
- Die Organisation (insbesondere Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung) der Genossenschaft wird strukturiert und bei Bedarf weiterentwickelt.
- Die AkteurInnen der Genossenschaft kennen ihre Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung innerhalb der Organisation.
- Die AkteurInnen der Genossenschaft tragen die Organisationsstruktur mit und leben diese im Arbeitsalltag.
Die Ergebnisse des partizipativen Prozesses werden in einem Organisationsreglement festgehalten und der Generalversammlung Ende Mai 2021 vorgestellt und übergeben.
